YPRCP Labour Law

Moravian Business College Olomouc
summer 2023
Extent and Intensity
8/0/0. 2 credit(s). Type of Completion: z (credit).
Teacher(s)
JUDr. Jan Vylegala, Ph.D. (lecturer)
JUDr. Zuzana Vylegalová (lecturer)
Guaranteed by
JUDr. Jan Vylegala, Ph.D.
Moravian Business College Olomouc
Supplier department: Moravian Business College Olomouc
Timetable
Sat 8:00–11:00 B2.330, Sat 11:30–14:30 B2.330, except Sat 25. 2., except Sat 4. 3., except Sat 11. 3., except Sat 18. 3., except Sat 25. 3., except Sat 1. 4., except Sat 8. 4., except Sat 15. 4., except Sat 22. 4., except Sat 29. 4., except Sat 6. 5.
Course Enrolment Limitations
The course is also offered to the students of the fields other than those the course is directly associated with.
The capacity limit for the course is 24 student(s).
Current registration and enrolment status: enrolled: 0/24, only registered: 0/24
fields of study / plans the course is directly associated with
Course objectives (in Czech)
Pracovní právo upravuje především vztahy vznikající mezi zaměstnanci a zaměstnavateli. Obsahem předmětu bude výuka individuálního pracovního práva, zaměřená na vznik, změnu a zánik pracovního poměru, pracovní kázeň, pracovní dobu a dobu odpočinku, mzdu a její náhrady, pracovní podmínky a náhradu škody. Vedle individuálních pracovněprávních vztahů bude součástí přednášek také výuka kolektivního pracovního práva a práva a právních otázek zaměstnanosti.
Syllabus (in Czech)
  • Osnova přednášek:
    1. Úvod do studia pracovního práva. Základní zásady pracovního práva.
    2. Pracovní poměr, jeho charakteristické rysy. Právní postavení zaměstnance a zaměstnavatele v pracovním poměru.
    3. Vznik pracovního poměru. Volba, jmenování, pracovní smlouva.
    4. Pracovní smlouva - obsahové náležitosti.
    5. Změna pracovního poměru a skončení pracovního poměru.
    6. Výpověď, okamžité zrušení pracovního poměru.
    7. Pracovní doba, přestávky v práci, práce přesčas, dovolená.
    8. Mzda, náhrada mzdy a náhrady výdajů.
    9. Pracovní podmínky.
    10. Prevence a odpovědnost v pracovním právu.
    11. Odpovědnost zaměstnance za škodu způsobenou zaměstnavateli.
    12. Odpovědnost zaměstnavatele za škodu způsobenou zaměstnanci.
    13. Státní politika zaměstnanosti.
Literature
    required literature
  • JAKUBKA J. a kol. Zákoník práce s komentářem k 1.1.2012. Anag, 2012. info
  • BĚLINA M. a kol. Zákoník práce. Komentář. 2. vydání. Praha: C. H. Beck, 2010. info
  • BĚLINA M. a kol. Pracovní právo. 3. doplněné a přepracované vydání. Praha: C. H. Beck, 2007. info
Assessment methods (in Czech)
zkouška písemná/ústní
Language of instruction
Czech
Further comments (probably available only in Czech)
Study Materials
The course can also be completed outside the examination period.
The course is taught annually.
General note: VÝUKA BUDE PROBÍHAT POUZE, POKUD SE PŘIHLÁSÍ 5 A VÍCE STUDENTŮ.
Information on the extent and intensity of the course: Přednáška 8 HOD/SEM.
Information on course enrolment limitations: VÝUKA BUDE PROBÍHAT POUZE, POKUD SE PŘIHLÁSÍ 5 A VÍCE STUDENTŮ
The course is also listed under the following terms summer 2021, summer 2022.
  • Enrolment Statistics (recent)
  • Permalink: https://is.mvso.cz/course/mvso/summer2023/YPRCP