YZM_UMM Znalostní management

Moravská vysoká škola Olomouc
zima 2012
Rozsah
12/0/0. Přednáška 12 HOD/SEM. 3 kr. Ukončení: z.
Vyučující
MUDr. RNDr. Ing. Miroslav Rössler, CSc., MBA (přednášející)
Garance
MUDr. RNDr. Ing. Miroslav Rössler, CSc., MBA
Moravská vysoká škola Olomouc
Předpoklady
Management I a II
Informatika pro ekonomy I a II
Omezení zápisu do předmětu
Předmět je nabízen i studentům mimo mateřské obory.
Mateřské obory/plány
Cíle předmětu
Znalostní management jako praktická odborná činnost zaměřená na využití znalostí v rozhodovacích a řídících procesech za podpory informačních a komunikačních technologií. Navrhování, implementace a provoz systémů správy znalostí, jež zahrnují procesy získávání, reprezentace a zpracování, ukládání, vyhledávání, odvozování, prezentace, sdílení a distribuci znalostí. Teoretické zázemí tvoří kognitivní vědy a aplikační obory umělé inteligence (např. znalostní inženýrství). Metody a techniky práce jsou odvozeny z praxe informačního managementu. K disciplíně je zpracována elektronická prezentace
Osnova
  • Osnova předmětu:
    Informační pyramida základních pojmů : Data - informace - znalosti - moudrost.
    Paterovo pravidlo.
    Kritické faktory úspěchu, model "7S".
    IS/ICT, znalostní zázemí organizace.
    Koncept "Učící se organizace", P. Senge : "Pátá disciplína".
    Základní procesy učení.
    Organizace vytvářející znalosti - koncepce intelektuálního kapitálu.
    Synergický efekt.
    Úrovně práce se znalostmi.
    Znalostní ekonomika a EU.
    Základní definice pojmů "Data", "Informace", "Znalost" a "Moudro".
    Specifické vlastnosti znalostí.
    Klasifikace znalostí.
    Aplikace modelu intelektuálního kapitálu.
    Organizace a měření nehmotných aktiv.
    Klasifikace intelektuálního kapitálu (znalostních zdrojů).
    Komponenty intelektuálního kapitálu.
Literatura
    doporučená literatura
  • SENGE P. M. Pátá disciplína. Teorie a praxe učící se organizace. Praha: Management Press, 2007. info
  • Recenzovaný sborník příspěvků z Mezinárodní vědecké konference "Znalostní ekonomika - trendy rozvoje vzdělávání, vědy a praxe". UTB Zlín, 2007. info
  • BARTÁK J. Vzdělávání ve firmě. Praha: Alfa Publishing, 2007. info
  • BUREŠ V. Znalostní management a proces jeho zavádění. Praha: Grada Publishing, 2007. info
  • VYMĚTAL J., DIAČIKOVÁ A., VÁCHOVÁ M. Informační a znalostní management v praxi. Praha: Lexis Nexis, 2006. info
  • VODÁČEK L., VODÁČKOVÁ O. Moderní management v teorii a praxi. Praha: Management Press, 2006. info
  • BARTÁK J. Skryté bohatství firmy. Praha: Alfa Publishing, 2006. info
  • COLLISON CH., PARCELL G. Knowledge Management. Praktický management znalostí z prostředí předních světových učících se organizací. Brno: Computer Press, 2005. info
  • MLÁDKOVÁ L. Management znalostí. Praha: VŠE Oeconomica, 2005. info
  • TICHÁ I. Učící se organizace. Praha: Alfa Publishing, 2005. info
  • KEŘKOVSKÝ M., DRDLA M. Strategické řízení firemních informací. Praha: C. H. Beck, 2003. info
  • SKLENÁK V. a kol. Data, informace, znalosti a INTERNET. Praha: C. H. Beck., 2001. info
  • PETERS T., WATERMANN R. H. jr. Heldání dokonalosti. Zkušenosti z činnosti nejlépe prosperujících amerických společností. Hodkovičky: PRAGMA, 2001. info
  • PETERS T. prosperita se rodí z chaosu. Jak provést revoluční změny v managementu. Hodkovičky: PRAGMA, 2001. info
Informace učitele
Požadavky na ukončení:
Zápočet bude udělen proti předložení zpracování zavedení koncepce managementu znalostí v prostředí firmy, v níž student vykonává průběžnou praxi (harmonizace s předměty "Odborná praxe" a "Propedeutika pro praxi").
Podmínky pro studenty s individuálním studijním plánem:
Shodné jako pro ostatní formy studia
Další komentáře
Předmět je dovoleno ukončit i mimo zkouškové období.
Předmět je zařazen také v obdobích zima 2009, zima 2010, léto 2011, zima 2011, léto 2012, léto 2013, zima 2013, léto 2014, zima 2014, léto 2015, zima 2015, léto 2016.