MVŠO:XOM_UMM Personal Management - Course Information

XOM_UMM Personal Management

Extent and Intensity

0/2/0. 2 credit(s). Type of Completion: z (credit).

Teacher(s)

Mgr. Daniela Navrátilová, Ph.D. (seminar tutor)
MUDr. RNDr. Ing. Miroslav Rössler, CSc., MBA (seminar tutor)

Guaranteed by

MUDr. RNDr. Ing. Miroslav Rössler, CSc., MBA
Moravian Business College Olomouc

Course Enrolment Limitations

The course is also offered to the students of the fields other than those the course is directly associated with.

fields of study / plans the course is directly associated with

• Management and Economics of Public Service (programme MVŠO, 1091) (2)
• Business Economics and Management (programme MVŠO, 1091)
• Company Information Systems (programme MVŠO, 1091) (2)

Course objectives (in Czech)

Přiblížit studentům široký rozsah problematiky osobního managementu zejména na podkladě prací P. U. Bendera a S. R. Coveye. Stručná anotace předmětu: Posluchači se postupně seznámí s principy osobního managementu v kontextu principů a systému obecného managementu, typy leadershipu a principy niterného leadershipu (podle P. U. Bendera). Postupně budou objasněny nové podněty pro rozvoj osobního managementu aleadershipu v kontextu díla S. R. Coveye (7 návyků skutečně efektivních lidí a 8. návyk od efektivnosti k výjimečnosti). Ve vazbě na to pak management osobního rozvoje (duševní hygiena, sebeřízení a efektivní životní styl. Rozebírány dimenze moderního managementu - znalosti a jejich rozvíjení (moderní Knowledge Management), talent a jeho rozvíjení (Talent Management), kreativita a její rozvíjení (Management kreativity), úspěch a jeho dosahování a principy barona Prášila ("Bažinový management").

Syllabus (in Czech)

• Osnova předmětu:
  1. Principy a systém managementu
  - osobní management
  - všeobecný management
  - vůdcovství.
  2. Osobní management (OM) - 1. pilíř systému managementu (specifika a pojetí)
  - profesně-výkonové pojetí OM
  - širší souvislosti OM
  - OM v pojetí posunu paradigmatu od managementu k principiálnímu vedení.
  3. Rozvoj leadershipu
  - povrchní a niterný leadership
  - jak se stát niterným lídrem
  - 5 kroků k niternému leadershipu (podle P. U. Bendera)
  - integrovaným přístupem vytvářet výsledky.
  4. Nové podněty pro rozvoj osobního managementu a leadershipu
  - 7 návyků skutečně efektivních lidí (uplatňování zásad osobního rozvoje ke změně života - podle S. R. Coveye: buďte proaktivní, začínejte s myšlenkou na konec, to nejdůležitější dávejte na 1. místo, myslete způsobem výhra/výhra - win/win strategie, nejdříve se snažte pochopit, potom být pochopeni, vytvářejte synergii a ostřete pilu)
  - 8. návyk - od efektivnosti k výjimečnosti
  - důvěra - jediná věc, která dokáže změnit vše
  - chytrá důvěra - vytváření prosperity, osobní energie a radosti ve světě nedůvěry.
  5. Management osobního rozvoje
  - duševní hygiena (pojem, vývoj a význam duševní hygieny, podněty v životě člověka, duševní hygiena v práci a každodenním životě jedince, psychická zátěž a jak se s ní vyrovnávat, psychické poruchy, člověk mezi lidmi - sociální okolí, síť sociálních vztahů, morálka a svědomí, efektivní zvládání náročných sociálních situací, konflikty a jejich zvládání, vyjednávání)
  - sebeřízení (cíle, priority, programy, Time Management, emocionální inteligence, stres management - eustres, distres, coping, workoholismus, syndrom vyhoření, bossing, mobbing, autoregulace a relaxace)
  - efektivní životní styl (životospráva, Work-Life Balance, Well-Being, Welness-Program, výběr profese, pracovní kariéra a její plánování a řízení, partnerské vztahy, rodina, volný čas, smysl života, radost a štěstí).
  6. Znalosti a jejich rozvíjení (Knowledge Management).
  7. Talent a jeho rozvíjení (Talent Management).
  8. Kreativita a její rozvíjení (Management kreativity)
  - metody tvůrčí práce
  - klíčové kompetence a jejich rozvíjení.
  9. Úspěch a jeho dosahování - úspěšní lidé v historii i současnosti.
  10. Princip barona Prášila ("Bažinový management") - psychologie bažiny, vznik bažiny, různé typy bažin, cesta z bažiny, tajemství proměny a osobního růstu ("Change Management").
  11. Některé další přístupy k uplatnění osobnosti v životě - jak si najít práci podle své představy, jak uspět ve světě, který přeje extrovertům, přístup k léčení "nemoci časem", metody získávání odvahy, prodeje talentu a tvorba osobního Business Modelu.
  

Literature

required literature
• CLARK, T., OSTERWALDER, A., PIGNEUR, Y. Osobní Business Model. Jednoduchá metoda, jak vylepšit svůj život a nastartovat kariéru. 1. vyd., 254 s. Brno: BizBooks, 2013. ISBN 978-80-265-0075-9. info
• Von MÜNCHHAUSEN, M. Princip barona Prášila. Jak se za pačesy vytáhnout z bažiny. 1 vyd. Praha: Wolters Kluwer ČR, 2012. ISBN 978-80-7357-931-9. info
• COVEY, S. R. 7 návyků skutečně efektivních lidí. Zásady osobního rozvoje, které změní váš život. Dotisk 1. vyd. Praha: Management Press, 2009. ISBN 978-80-7261-156-0. info
• VÁGNER, I., WEBER, M. Osobní management. 2 přeprac. vyd. Brno: Masarykova univerzita, 2007. ISBN 978-80-210-4265-0. info
• BENDER, P. U. Niterný leadership. Leadership from Within. 1 vyd. Praha: Management Press, 2002. ISBN 80-7261-069-4. info

recommended literature
• OSTERWALDER, A. a Y. PIGNEUR. Tvorba Business Modelů. Brno: BizBooks, 2015. ISBN 978-80-265-0425-2. info
• LUDWIG, P. Konec prokrastinace. Jak přestat odkládat a začít žít naplno. 1. vyd. Brno: Jan Melvil Publishing, 2013. ISBN 978-80-87270-51-6. info
• HÖLZL, F., RASLAN, N. Odvaha. Jak ji získat a více si užívat života. 1. vyd. Praha: Grada Publishing, 2013. ISBN 978-80-247-4782-8. info
• COYLE, D. Prodejte svůj talent. 1. vyd. Praha: BizBooks, 2013. ISBN 978-80-265-0074-2. info
• LÖHKEN, S. Síla introvertů. Jak uspět ve světě, který přeje extrovertům. 1. vyd. Praha: Grada Publishing, 2013. ISBN 978-80-247-4735-4. info
• DUHIGG, Ch. Síla zvyku. Proč děláme, co děláme, a jak to změnit. 1. vyd. Brno: BizBooks, 2013. ISBN 978-80-265-0055-1. info
• SEIWERT, L. Simplify your Time. Konečně mít čas. Olomouc: ANAG, 2013. ISBN 978-80-7263-773-7. info
• BROWNOVÁ, B. Dary nedokonalosti. Zapomeňte na to, kým byste podle svých představ měli být, a přijměte to, kým jste. Praha: Návrat domů, 2012. ISBN 978-80-7255-278-8. info
• HONORÉ, C. Chvála pomalosti. Jak celosvětové hnutí vyzývá na souboj kultu rychlosti. 1. vyd. Praha: 65. pole, 2012. ISBN 978-80-87506-22-6. info
• COVEY, S. M. R., MERRILL, R. Chytrá důvěra. Vytváření prosperity, osobní energie a radosti ve světě plném nedůvěry. 1. vyd. Praha: Management Press, 2012. ISBN 978-807261-254-3. info
• LUND, N. Inteligence a učení z pohledu psychologie. 1. vyd. Praha: Grada Publishing, 2012. ISBN 978-80-247-3922-9. info
• KŘENKOVÁ, J. Jak si najít práci dle svých představ, aneb praktický průvodce úskalími a útrapami spojenými s hledáním práce. 1. vyd. Ostrava: EconomiaCon, 2012. ISBN 978-80-905065-3. info
• ARNOLD, F. Management. Učíme se od těch nejlepších. Praha: Wolters Kluwer ČR, 2012. ISBN 978-80-7357-732-2. info
• ČINKA, L. Ovládněte svůj mozek. Poslední kniha o mozku a zrychleném učení, kterou budete potřebovat. 1. vyd. Brno: BizBooks, 2012. ISBN 978-80-265-0022-3. info
• MEDINA, J. Pravidla mozku. Nejnovější vědecké poznatky pro úspěch v práci, doma. Brno: BizBooks, 2012. ISBN 978-80-265-0015-5. info
• ZITELMANN, R. Proč jsou úspěšní lidé úspěšní. 1. vyd. Praha: Grada Publishing, 2012. ISBN 978-80-247-7187-1. info
• SUCHÝ, J., NÁHLOVSKÝ, P. Životní koučování a sebekoučování. Klíč k pozitivním změnám a osobní spokojenosti. 1. vyd. Praha: Grada Publishing, 2012. ISBN 978-80-247-4010-2. info
• HENDRICH, F. Čtyři elementy v profesním životě. Energie a úspěch v managementu. Praha: Euromedia Group - Knižní klub, 2011. ISBN 978-80-242-2859-4. info
• ARMSTRONG, T. Každý je na něco chytrý. Jak odhalit a rozvíjet různé druhy inteligence. 1. vyd. Praha: Portál, 2011. ISBN 978-80-262-0019-2. info
• LEARY-JOYCEOVÁ, J. Psychologie úspěchu. Tajemství, jak vždy docílit toho, co si přejeme. 1. vyd. Brno: Computer Press, 2011. ISBN 978-80-251-2981-4. info
• HORVÁTHOVÁ, P. Talent Management. 1. vyd., 249 s. Praha: Wolters Kluwer ČR, 2011. ISBN 978-80-7357-665-3. info
• FERRISS, T. Čtyřhodinový pracovní týden. Nemarněte celé dny v práci, žijte kdekoli. Brno: Jan Melvil Publishing, 2010. ISBN 978-80-87270-02-8. info
• MacINNIS, L. Jak uspět úplně ve všem? Je to na vás! 1. vyd. Praha: Pavel Dobrovský - BETA, 2010. ISBN 978-80-7306-417-4. info
• BOHOŇKOVÁ, I. Sám sobě koučem. Cesta k úspěchu v práci i v životě. Olomouc: Poznání, 2010. ISBN 978-80-86606-94-1. info
• COLVIN, G. Talent nerozhoduje. Čím se ti nejlepší skutečně liší od ostatních. 1. vyd. Brno: Computer Press, 2010. ISBN 978-80-251-1926-6. info
• ASSLÄNDER, F., GRÜN, A. Time Management jako duchovní úkol. Kostelní Vydří: Karmelitánské nakladatelství, 2010. ISBN 978-80-7195-338-8. info
• ALLEN, D. Aby vše klapalo. Jak hravě zvládat pracovní a životní výzvy. 1. vyd. Brno: Jan Melvil Publishing, 2009. ISBN 978-80-87270-00-4. info
• BEDRNOVÁ, E. a kol. Management osobního rozvoje. Duševní hygiena, sebeřízení. Praha: Management Press, 2009. ISBN 978-80-7261-198-0. info
• COVEY, S. R. Vedení založené na principech. Praha: Management Press, 2009. ISBN 978-80-7261-202-4. info
• GRUBER, D. Zlatá kniha komunikace. 3. upr. a dopl. vyd. Ostrava: Gruber - TDP, 2009. info
• COVEY, S. M. R., MERRILL, R. Důvěra: jediná věc, která dokáže změnit vše. 1. vyd. Praha: Management Press, 2008. ISBN 978-80-7261-176-8. info
• BENEŠ, P., VALÁŠEK, M. Metody tvůrčí práce zvyšující tvůrčí potenciál. 2. rozšíř. vyd. Praha: BEN - technická literatura, 2008. ISBN 978-80-7300-192-6. info
• ALLEN, D. Mít vše hotovo. Jak zvládnout práci i život a cítit se při tom dobře. 1. vyd. Brno: Jan Melvil Publishing, 2008. info
• ŠTRACH, P. Principy managementu. Praha: VŠEM, 2008. info
• KLEIN, H.-M., KRESSE, A. Psychologie - základ úspěchu v práci. 1. vyd. Praha: Grada Publishing, 2008. ISBN 978-80-247-2444-7. info
• COVEY, S. R., MERRILL, A. R., MERRILL, R. R. To nejdůležitější na první místo. 1. vyd. Praha: Management Press, 2008. ISBN 978-80-7261-187-4. info
• TRACY, B. Snězte tu žábu! 21 rad, jak v co nejkratším čase udělat co nejvíce. Olomouc: ANAG, 2007. ISBN 978-80-7263-403-3. info
• VÁGNER, I. Systém managementu. 2. přeprac. vyd., 432 s. Brno: MU, 2007. ISBN 978-80-210-4264-3. info
• GRÜN, A. Pracovat i žít. Napětí mezi profesním a osobním životem. Kostelní Vydří: Karmelitánské nakladatelství, 2006. ISBN 978-80-7195-039-4. info
• KIND, L. Testy kreativního myšlení. 1. vyd. Praha: Grada Publishing, 2006. ISBN 80-247-1792-2. info
• DOČKAL, V. Zaměřeno na talenty, aneb Nadání má každý. 1. vyd. Praha: Lidové noviny, 2005. ISBN 80-7106-840-3. info
• COVEY, S. R. 8. návyk. Od efektivnosti k výjimečnosti. 1. vyd. Praha: Management Press, 2005. ISBN 80-7261-138-0. info
• Žák, P. Kreativita a její rozvoj. 1. vyd. Brno: Computer Press, 2004. ISBN 80-251-0457-5. info
• PLAMÍNEK, J. Sebeřízení. Praktický atlas managementu cílů, času a stresu. 1. vyd. Praha: Grada Publishing, 2004. ISBN 80-247-0671-7. info
• SISKIND, B. Čmeláci přece nemohou létat? Sedm strategií správného rozhodování. Praha: Management Press, 2003. ISBN 80-7261-091-0. info
• BELZ, H. SIEGRIST, M. Klíčové kompetence a jejich rozvíjení. Východiska, metody, cvičení a hry. 1. vyd. Praha: Portál, 2001. ISBN 80-7178-479-6. info
• URBAN, J. anažer a jeho čas. Efektivní zacházení s časem (nejen pro manažery). Praha: PROSPEKTRUM, 1999. ISBN 80-7175-076-X. info
• DeBONO, E. Šest klobouků, aneb Jak myslet. 1. vyd. Praha: Argo, 1997. ISBN 80-7203-128-7. info
• ČAKRT, M. Kdo jsem já, kdo jste vy? Typologie osobnosti pro manažery. 1. vyd. Praha: Management Press, 1996. ISBN 80-85943-12-3. info

Language of instruction

Czech

Further comments (probably available only in Czech)

The course can also be completed outside the examination period.

• Enrolment Statistics (summer 2014, recent)
  
• Permalink: https://is.mvso.cz/course/mvso/summer2014/XOM_UMM