CHLOPECKÝ, Jakub, Ladislav MORAVEC, Omar AMEIR, Miroslav RÖSSLER a Daniela NAVRÁTILOVÁ. Tools to stimulate workers in a heating company. In Recenzovaný sborník příspěvků vědecké interdisciplinární mezinárodní vědecké konference doktorandů a odborných asistentů QUAERE 2018. 2018, s. 207-215. ISBN 978-80-87952-26-9.
Další formáty:   BibTeX LaTeX RIS
Základní údaje
Originální název Tools to stimulate workers in a heating company
Autoři CHLOPECKÝ, Jakub, Ladislav MORAVEC, Omar AMEIR, Miroslav RÖSSLER a Daniela NAVRÁTILOVÁ.
Vydání Recenzovaný sborník příspěvků vědecké interdisciplinární mezinárodní vědecké konference doktorandů a odborných asistentů QUAERE 2018, od s. 207-215, 2018.
Další údaje
Originální jazyk angličtina
Typ výsledku Stať ve sborníku
Obor 50204 Business and management
Stát vydavatele Česká republika
Utajení není předmětem státního či obchodního tajemství
Organizační jednotka Moravská vysoká škola Olomouc
ISBN 978-80-87952-26-9
Klíčová slova anglicky management of human resources;questionnaire;benefits;stimulation;motivation
Změnil Změnila: Ing. Michaela Nováková, učo 5293. Změněno: 30. 4. 2021 07:59.
Anotace
The article deals with the management of human resources as an important part of the operation of a heating plant. The aim of the article is to propose other benefits that would better stimulate employees in the context of labor productivity and work performance management. In the submitted article, the questionnaire method describes the situation in the Havířovská teplárenská společnost, a.s. in the area of employee incentive tools, and further incentives have been proposed following the results of the questionnaire survey. The article has found new benefits for existing employees, with nearly 38% of all employees wishing to pay the first three days of temporary incapacity to work. The article can be a supporting material for heat-producing enterprises of comparable size in human resource management.
VytisknoutZobrazeno: 29. 6. 2024 00:13