XRSMD_USPV Rozvoj sociokulturních a manažerských dovedností

Moravská vysoká škola Olomouc
zima 2012
Rozsah
0/1/0. 3 kr. Ukončení: k.
Vyučující
PhDr. Dana Bernardová, Ph.D. (cvičící)
Garance
PhDr. Dana Bernardová, Ph.D.
Moravská vysoká škola Olomouc
Omezení zápisu do předmětu
Předmět je nabízen i studentům mimo mateřské obory.
Mateřské obory/plány
Cíle předmětu
Cílem předmětu je provést jednoduchý demonstrační nácvik manažerských technik v imitovaném prostředí, umožnit tak studentům uvědomit si smysl používání manažerských technik, příčiny a důsledky jejich uplatňování v praxi. Současně studenti v rámci tréninku poznají některé své reakce a tendence v chování, které používání manažerských technik v reálném prostředí ovlivňuje. Formou rozborů realizovaných situací, her a cvičení budou studenti poznávat variantnost použití manažerských technik, vhodnost volby jednotlivých manažerských technik v různých situacích
Osnova
  • Osnova předmětu:
    1. Komunikační proces a jeho náročnost v kladení nároků na vysílatele a příjemce.
    2. Osobnostní specifika v interpersonální komunikaci.
    3. Pravidla profesionálního přenosu informací.
    4. Kvalita přenášeného obsahu v komunikaci podle osobnosti příjemce - zákaznický přístup ke komunikaci.
    5. Osobní specifika v přijímání nových informací dospělými jedinci.
    6. Charakteristika osobního potenciálu manažera - předpoklady pro výkon manažerské funkce.
    7. Role v týmové spolupráci, specifičnost jednotlivých rolí.
    8. Operativní rozhodování manažera.
    9. Principy stanovování priorit.
    10. Organizace činností, dávání úkolů, manažerský proces.
    11. Konsensus a kompromis - přístupy k týmovému řešení úkol.
    12. Základní pravidla dosahování týmových cílů.
Literatura
    povinná literatura
  • ŠULEŘ, O. Manažerské techniky III. 1. vyd. Olomouc: Rubico, 2003. ISBN 80-85839-87-3. info
  • ŠULEŘ, O. Manažerské techniky II. 1. vyd. Olomouc: Rubico, 1997. ISBN 80-85839-19-9. info
  • ŠULEŘ, O. Manažerské techniky. 1. vyd. Olomouc: Rubico, 1995. ISBN 80-85839-06-7. info
  • BĚLOHLÁVEK, F. Osobní kariéra. Praha: Grada, 1994. ISBN 80-7169-083-X. info
    doporučená literatura
  • COVEY, S. R. 7 návyků skutečně efektivních lidí: zásady osobního rozvoje, které změní váš život. Praha: Management Press, 2009. ISBN 978-80-7261-156-0. info
  • HITTMÁR, Š. Manažment. Teoretické a praktické otázky riadenia spoločensko-ekonomických systémov. Žilina: Žilinská univerzita, 2006. ISBN 80-8070-558-5. info
Informace učitele
Požadavky na ukončení:
Kolokvium:
Aktivní účast ve výuce, zpracování výstupů v rámci výuky. Osobní výkony v průběhu nácviků, zpětná vazba od vyučujícího i kolegů, prezentace "osobních zisků" každého studenta po každém cvičení před skupinou - 100% účast u PS, 50% účast u KS dle prezenční listiny.
Podmínky pro studenty s individuálním studijním plánem:
shodné jako pro ostatní formy studia
Další komentáře
Předmět je dovoleno ukončit i mimo zkouškové období.
Předmět je zařazen také v obdobích zima 2013, zima 2014.