Cíle předmětu
Cílem předmětu je seznámit studenty s aktuálním vývojem v oblasti personalistiky a příbuzných oborů, poukázat na interdisciplinární charakter řízení lidských zdrojů a poukázat jejich provázanost s ostatními obory, a to s akcentem na specifika MSP. V přednáškách erudovaných specialistů z akademického prostředí i odborníků z praxe jsou zahrnuty témata, díky nimž student získá povědomí o aktuálních odborných a vědeckých otázkách, a především praktickém využití poznatků z oblasti personalistiky a řízení lidských zdrojů v MSP. Předmět je plánován na celý akademický rok, harmonogram bude průběžně aktualizován a zveřejňován.
Výstupy z učení
Student bude po absolvování předmětu schopen reprodukovat hlavní teze jednotlivých přednášek, diskutovat o daném tématu v širších souvislostech, a především aplikovat nabyté znalosti v praxi. Dále bude schopen komparovat a vyhodnocovat získané informace s dosud nabytými teoretickými koncepty.
Metody hodnocení
Požadavkem pro udělení zápočtu je aktivní účast na přednáškách a vypracování zápočtové práce.
