Human Resources Management
Mgr. Dagmar Halová
Human Resources Management
Mgr. Dagmar Halová
Human Resources Management
Info
Předmět
Období
léto 2024
1) Introduction. The Role of HR in the Organisation. Strategic HR management. HR planning
Přejít
Kapitola obsahuje:
1
Odevzdávárna
2
PDF
Učitel doporučuje studovat od 12. 2. 2024 do 18. 2. 2024.
2) The corporate culture
Přejít
Kapitola obsahuje:
1
Odevzdávárna
1
PDF
Učitel doporučuje studovat od 19. 2. 2024 do 25. 2. 2024.
3) Employee lifecycle. Employer brand
Přejít
Kapitola obsahuje:
1
Odevzdávárna
1
PDF
Učitel doporučuje studovat od 26. 2. 2024 do 3. 3. 2024.
4) Recruiting
Přejít
Kapitola obsahuje:
1
PDF
Učitel doporučuje studovat od 4. 3. 2024 do 10. 3. 2024.
5) Adaptation and onboarding
Přejít
Kapitola obsahuje:
1
PDF
Učitel doporučuje studovat od 11. 3. 2024 do 17. 3. 2024.
6) Retention. Career development. Education
Přejít
Kapitola obsahuje:
1
Odevzdávárna
1
PDF
Učitel doporučuje studovat od 18. 3. 2024 do 24. 3. 2024.
7) Diversity at the workplace. Personality of employees
Přejít
Kapitola obsahuje:
1
Odevzdávárna
1
PDF
Učitel doporučuje studovat od 25. 3. 2024 do 31. 3. 2024.
8) Motivation of employees. Meaningful job. Performance management
Přejít
Kapitola obsahuje:
2
Odevzdávárna
2
PDF
Učitel doporučuje studovat od 1. 4. 2024 do 7. 4. 2024.
9) Employees well-being
Přejít
Kapitola obsahuje:
1
Odevzdávárna
1
PDF
Učitel doporučuje studovat od 8. 4. 2024 do 14. 4. 2024.
10) Revards and feedback
Přejít
Kapitola obsahuje:
1
PDF
Učitel doporučuje studovat od 15. 4. 2024 do 21. 4. 2024.
11) Termination of the job
Přejít
Kapitola obsahuje:
1
PDF
Učitel doporučuje studovat od 22. 4. 2024 do 28. 4. 2024.
12) Technologies and HRM
Přejít
Kapitola obsahuje:
1
PDF
Učitel doporučuje studovat od 29. 4. 2024 do 5. 5. 2024.
Exam
Přejít

Multiple-choice test. Presentation of the project.

Kapitola obsahuje:
1
PDF
Učitel doporučuje studovat od 6. 5. 2024 do 12. 5. 2024.
Předchozí
Následující