Řízení lidských zdrojů v MSP

Máte zapnutý náhled celé osnovy, zpět na běžné zobrazení.

Načítání a prohlížení osnovy může být v závislosti na množství obsahu pomalejší.

Mgr. Martin Fink
Řízení lidských zdrojů v MSP
Mgr. Martin Fink
Řízení lidských zdrojů v MSP
Info
Předmět
Období
léto 2022
Cílem předmětu je seznámit studenty s aktuálním vývojem v oblasti personalistiky a příbuzných oborů, poukázat na interdisciplinární charakter řízení lidských zdrojů a poukázat jejich provázanost s ostatními obory, a to s akcentem na specifika MSP. V přednáškách erudovaných specialistů z akademického prostředí i odborníků z praxe jsou zahrnuty témata, díky nimž student získá povědomí o aktuálních odborných a vědeckých otázkách, a především praktickém využití poznatků z oblasti personalistiky a řízení lidských zdrojů v MSP. Předmět je plánován na celý akademický rok, harmonogram bude průběžně aktualizován a zveřejňován.


Metody hodnocení
Požadavkem pro udělení zápočtu je aktivní účast na přednáškách a vypracování zápočtové práce.
Studijní materiály
Přejít
Kapitola obsahuje:
1
PDF
3
Studijní materiály
3
Video
1
Studijní text
Učitel doporučuje studovat od 14. 2. 2022 do 5. 6. 2022.

Studijní materiály

Zadání seminární práce

Tématem seminární práce je příprava assessment centra, respektive body 1; 2; 4, viz poslední snímek v prezentaci AC.

Zvolte si reálnou, či fiktivní pracovní pozici, tu popište, vypracujte kompetenční model a sestavte rámcový program AC (dané aktivity v rámci AC by měly hodnotitelům odpovědět na to, zda uchazeč definované kompetence má, či nikoli.

Forma: Powerpoint prezentace

Termín: Odevzdejte, prosím, do IS MVSO do 5. 6. 2022 včetně.