PODNIKÁNÍ
T10: Inovace a udržitelné podnikání – výsledky dotazníkového šetření AMSP ČR

doc. Ing. Jindra Peterková, Ph.D.

1.  VYMEZENÍ POJMU INOVACE
ØInovace je chápána jako změna, kreativní destrukce současného stavu, prostředek ke zvýšení
dlouhodobé konkurenceschopnosti nebo tajná přísada pro úspěšné podnikání. Inovace má podobu
novinky, resp. změny k něčemu novému.
ØŠiroké chápání pojmu inovace – změny v jakékoliv oblasti společenského života. Úzké vymezení –
inovace v průmyslové a obchodní praxi – nejen změny výrobků a služeb, ale také změny v okolnostech
a způsobech, jakými se dostávají na trhy.
•
•

ØInovace může být výsledkem výzkumné činnosti, výsledkem nákupu know-how nebo licence, výsledkem
podnikatelské aktivity nebo jiných opatření či činností. Inovace se může týkat výrobků, služeb,
výrobního závodu, technologie, materiálu, kvalifikace zaměstnanců, organizace podniku, vztahu mezi
podniky, trhu atd
•

Metodika výzkumu
ØOnline dotazování: strukturovaný dotazník o délce 8 minut
ØCílová skupina: Majitelé, jednatelé a ředitelé malých a středních podniků o velikosti 4-249
zaměstnanců.
ØVelikost vzorku: 202 podniků.
ØVýsledky byly poskytnuty AMSP ČR na konferenci.
•

1. KLÍČOVÉ TECHNOLOGIE, SMĚRY V INOVACÍCH A JEJICH OBLASTI
ØMSP vidí jako nejdůležitější inovačně směřovat do oblasti výroby (nové technologie, 42 %) a do
automatizace a robotizace (37 %), přičemž u větších firem, a zejména těch výrobních, představuje
ochota investovat do výroby a automatizace až 65 %.
•
Oblasti, na které se podniky zaměřují, či plánují zaměřit, v rámci udržitelného rozvoje podnikání
(v %)

ØStředně velké podniky a firmy z oblasti výroby či průmyslu se častěji zaměřují na oblast investice
do udržitelných materiálů a implementace environmentálních standardů a certifikaci (37 %).
ØJako nejslibnější technologie pro budoucí růst a konkurenceschopnost jsou dle malých a středních
podniků pokročilá robotika a automatizace (častěji udávají firmy z oboru výroby či průmyslu)
společně s umělou inteligencí a strojovým učením.
ØHlavním důvodem malých podniků pro informování veřejnosti o inovacích je přilákání nových
zákazníků (52 %). Středně velké firmy častěji uvádějí, přilákání zaměstnanců (48 %)
ØDvě třetiny firem financují technologické novinky z vlastních zdrojů. Ty, které mají 50 až 249
zaměstnanců, v polovině případů využívají dotace.
•

ØHlavní bariérou bránící zavedení inovačních technologii ve firmách je nedostatek kapitálu. Firmy
ze sektoru služeb toto udávají častěji.
•
•
Hlavní bariéry bránící zavádění inovačních technologií ve firmách (v %)

2. UDRŽITELNOST
ØPolovina firem udává, že by své podnikání mohly směřovat k udržitelnosti skrze investice do
obnovitelných zdrojů energetiky (častěji ty z oboru výroby či průmyslu) a také podporou
ekologického povědomí mezi zaměstnanci a zákazníky.
•
•
Způsoby, které by mohly směřovat podnikání k udržitelnosti (v %)

ØFirmy pro zlepšení své ekologické stopy nejčastěji důsledně optimalizují procesy (41 %), následuje
opravitelnost výrobků (34 %), využívání zpětného odběrů produktů a materiálů (33 %). Následuje
„Závazek k cílům trvale udržitelného rozvoje a investice do technologii. Zatím žádné kroky nečiní
11%.
•
•
Kroky, které dělají podniky ke zlepšení své ekologické stopy (v %)

3. OBNOVITELNÉ ZDROJE ENERGIE A ELEKTROMOBILITA
ØDvě třetiny firem už využívají nebo zvažují adopci obnovitelné energie pro své operace nebo
služby, což je trend, který je výraznější u firem s 50 až 249 zaměstnanci a také u těch, které svým
působením spadají do oboru výroby či průmyslu.
Ø
ØDvě pětiny podniků s 50 až 249 zaměstnanci a také ty z oboru výroby či průmyslu se domnívají, že
elektromobilita může pomoci jejich udržitelnému podnikání a již tak postupují.
•
•
•

ØTřetina firem nepodniká žádné specifické kroky v reakci na aktuální trendy jako je elektromobilita
a obnovitelné zdroje, častěji pak ty se 4 až 49 zaměstnanci a ty ze sektoru služeb.
Reakce podniků na aktuální trendy jako jsou obnovitelné zdroje (v %)

4. OSTATNÍ SMĚRY ROZVOJE A S NIMI SPOJENÁ TÉMATA
ØPodniky, které spolupracují s vysokými školami, tak činí nejčastěji z důvodu náboru zaměstnanců.
Pětina firem s vysokými školami nespolupracuje.
ØTři čtvrtiny podniků neinvestují do start-upů a ani o tom neuvažují. Nejčastěji z důvodu, že
nedisponují dostatečnými finančními prostředky nebo že v investici nevidí přidanou hodnotu.
ØDvě třetiny podniků revidují své technologické procesy alespoň jednou za dva až tři roky, čtvrtina
tak činí každý rok. Výrazně častěji je pak revidují firmy s 50 až 249 zaměstnanci a také ty ze
sektoru výroby či průmyslu.
•
•
•

ØPolovina firem s 50 až 249 zaměstnanci společně s těmi z oblasti výroby či průmyslu má zkušenost s
ochranou inovativních řešení pomocí ochrany průmyslových práv. Nejméně často mají tuto zkušenost
podniky ze sektoru služeb.
ØRole dat a jejich analýza ve většině firem hraje důležitou roli, ovšem malé podniky jsou teprve v
začátcích. Čtvrtina malých podniků a těch z oboru služeb udává, že pro ně žádnou roli nehraje.
•
•