Osobní potenciál a kariéra
Téma 3
Učitel doporučuje studovat od 23. 2. 2026 do 1. 3. 2026.
Strategický rozvoj kariéry
Model GROW je jednoduchý,
praktický a přehledný návod, jak vést rozhovory, které jsou zaměřeny právě na
řešení problému, či problémů. Délka rozhovoru není důležitá. Rozhovor začíná
ujasněním si cíle, následně si ujasníme, kam chceme dojít a hlavně, jaká je
naše výchozí pozice. Nejdůležitější je uvědomění a ujasnění si různých aspektů
vlastní současné situace nebo problému, tedy popis, nikoli hodnocení.
Následně jsou kreativně hledané možnosti, způsoby a cesty řešení. Rozhovor není
nikdy jen „nezávazným“ popovídáním, ale musí vyústit v nějakou akci.
Cílem je rozhodnout se pro nějaký postup nebo řešení a
v této souvislosti naplánovat konkrétní kroky a „něco“ udělat!!
Pracovní sešit
Metodika
