Dohoda o provedení práce


..............................

 (dále jen zaměstnavatel)

a

......................................

(dále jen zaměstnanec)


uzavírají tuto dohodu o provedení práce

1.            Zaměstnanec na základě této dohody provede v období od
.....................................pro zaměstnavatele tyto práce: úklidové práce

2.            Rozsah práce určuje zaměstnavatel podle potřeby. K provedení sjednané práce bude
třeba maximálně 300 hodin/rok. Odměna za kalendářní měsíc nepřesáhne částku 10.000,- Kč.

3.            Za vykonanou práci náleží zaměstnanci odměna ve výši ....................- (hrubého)
Kč měsíčně, která bude zaměstnanci vyplacena ve výplatním termínu zaměstnavatele do 15. dne
následujícího měsíce.

4.            Zaměstnanec prohlašuje, že byl před uzavřením této dohody seznámen s právy a
povinnostmi, které pro něho vyplývají z této dohody, zejména s předpisy o bezpečnosti a ochraně
zdraví při práci.


V Olomouci dne .................



zaměstnavatel
zaměstnanec

...................................
.......................................